Salaire java

Et découvrez ici votre valeur sur le marché IT

- k€
Junior
- k€
Expérimenté
- k€
Senior
Données récoltées et mises à jour quotidiennement provenant d’offres publiées par des professionnels du recrutement sur Chooseyourboss

Le poste : Développeur Java

Java est avec PHP la techno la plus demandée sur ChooseYourBoss. La majorité des annonces concernent le développement web et donc Java EE. Différents profils du développeur Java junior à l’architecte Java sénior

Les technos liées

Base de données
  • MySQL
  • Oracle
  • H2
  • Hadoop
  • MongoDB
Les technos Front
  • jQuery
  • Angular.js
  • Ember.js
  • HTML/CSS
Les frameworks
  • Hibernate
  • Spring
Les petits nouveaux
  • Scala
  • Play!
Les IDE
  • Eclipse
  • NetBeans
  • IntelliJ

Responsabilités et évolution

Profil Junior

0 à 1 années d’expérience

Un dev Java junior est attendu sur le développement d’application web ou desktop. Pour les appli web, la stack classique souvent demandée est Java EE, Spring, Hibernate. Des applications plus anciennes demandent la maitrise d’élements du framework plus anciens, par exemple les fameux EJB.

Profil expérimenté

2 à 5 années d’expérience

Un profil web expérimenté doit maîtriser la stack Spring + Hibernate. Une évolution possible est aussi de passer au mobile sur Android.

Un profil plus back, par exemple dans un gros système d’information, devra maîtriser l’intégration avec plusieurs outils : la recherche (Solr, Elasticsearch), les webservices Rest / SOAP (Apache CXF, Jersey), les ESB/ETL (Mule, ServiceMix, Tibco, Biztalk), la sécurité (Spring Security, Ldap).

On demandera à un profil expérimenté de réfléchir à la mise en place de pratiques de dev (TDD, BDD, Intégration Continue, ...).

Profil sénior

6+ années d’expérience

Un dev Java sénior dispose de l’expérience suffisante pour prendre à sa charge les problématiques d’une appli ou d’une équipe. La gestion des performances, de l’architecture, de la politique de sécurité sont quelques responsabilités qu’il porte.

Il aura aussi à charge de définir les process de développement (workflow Git, code review), d'intégration continue (CI) et de déploiement.

Dernières offres java
  • Full Stack
  • cdi
  • Environ 41k€
  • 0 - 2 ans
    • Puteaux
  • 1574 java
  • Missing img
Expectra recrute pour son client
  • Backend
  • cdi
  • Environ 62k€
  • 3 - 6 ans
    • Vincennes
Agile - Conseil
  • 1284 jenkins
  • 1575 spring
  • 2231 hibernate
  • 2422 j2ee
  • 1574 java
  • Full Stack
  • cdi
  • Environ 45k€
  • 3 - 6 ans
    • Sannois
Agile
  • 1600 jquery
  • 1607 postgresql
  • 3242 spring boot
  • 1776 javascript
  • 1574 java
chez Cdiscount
  • Backend
  • cdi
  • Environ 49k€
  • 3 - 6 ans
    • Bordeaux
  • Missing img
  • 1574 java
  • 6507
  • 1593 dot net
  • 1594 c sharp
chez OUI.sncf
  • Full Stack
  • cdi
  • Environ 50k€
  • 3 - 6 ans
    • Nantes
  • 1439 elasticsearch
  • 3638 redux
  • 1574 java
  • 1216 docker
  • 1599 react
IPPON Technologies
  • 101 à 500 employés
  • SSII / Cabinet de Conseil
  • Banque & Assurance, Industrie & Énergie, Jeux vidéo, Média & Télécom, Web & Tech
Groupe HN
  • plus de 500 employés
  • SSII / Cabinet de Conseil
  • Web & Tech, Média & Télécom, Jeux vidéo, Industrie & Énergie, Banque & Assurance
Ekino
  • 101 à 500 employés
  • SSII / Cabinet de Conseil
  • Web & Tech
AVIVA
  • plus de 500 employés
  • Client Final
  • Banque & Assurance
Cdiscount
  • plus de 500 employés
  • Client Final
  • Web & Tech