Développeur Java/J2EE H/F

Winid recrute pour son client
Périmée
L'offre est périmée. Vous ne pouvez plus y postuler.

Le poste

Au sein du centre de services de notre client sur la région Nantaise en CDI, nous recherchons de jeunes diplômés en informatique (Bac +2/3) avec une première expérience sur Java / J2EE (stage, alternance). Vous travaillerez avec des clients grands comptes sur divers sujets de développement informatique. Le centre de services propose de belles collaborations inter-projets, des possibilités de monter en compétences ainsi que des méthodologies et outils spécifiques à notre client.

Les responsabilités

  • Vous codez et testez les modules de programme conformes aux spécifications de conception
  • Vous contribuez à la mise en oeuvre de l'infrastructure technique
  • Vous participez à l'intégration des composantes techniques et logicielles
  • Vous assurez la maintenance et l'évolution des logiciels conformément aux spécifications techniques et fonctionnelles, ainsi que le support aux utilisateurs
  • Vous exécutez et rendez compte par écrit des tests de conformité des applications ou environnements aux exigences de performances.

Pourquoi venir travailler pour ce client ?

Notre client, acteur majeur du conseil en SI, accompagne des entreprises et administrations dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

Notre client propose des évolutions internes vers de nouvelles responsabilités ou de nouvelles expertises.
En rejoignant leurs équipes, vous travaillez au quotidien avec des experts du monde entier. Vous maîtrisez une méthodologie performante et progressez grâce à un large panel de formations. Et surtout, vous avez un impact sur les transformations stratégiques des entreprises.

Partager cette offre ou avec le lien http://bit.ly/2i1Z0ws

Winid
Winid
  • 21 à 100 employés
  • Cabinet de Recrutement
  • Web, Télécom, Média, Jeux Vidéo, Industrie / Énergie / Santé, Banque & Assurance

Winid est un cabinet de conseil en stratégie de Talent Acquisition.

Avec l’aide d’une équipe de près de 20 personnes bâtie en moins de 10 mois, Winid offre un panel de solutions novatrices allant du sourcing de candidats à l’externalisation totale d’un service recrutement en passant par la cooptation, la sensibilisation à l’utilisation des réseaux sociaux, la formation à la recherche de candidats et à l’entretien de recrutement, le travail de la marque employeur, le big data RH, la vidéo différée, les tests...

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