Le poste
Vous travaillerez sur une plateforme grand public autour de sujets comme l’ouverture de portes automatiques, de bornes tactiles, de système de détection et de reconnaissance, système de sécurité visant le 0 intrusion, robots/softs embarqués, algorithmes d’optimisation intelligent
● Team composée de devs back-end et front-end, DevOps, UX Designer, PO et PM - chacun travaille de manière transverse en encourageant l’entraide : le succès global du produit prime sur le succès individuel
● Vous contribuerez à l’évolution de l’architecture en place (technique et logicielle), la mise en place de microservices et d’opti du code et des perfs (scalabilité, montée en charge...)
● Vous devrez définir les tâches à faire exécuter par les robots
● Grande variété d’actions de la couche la plus haute à du bas niveau, dans plein de domaines différents
Les responsabilités
- Travail sur le coeur de la solution. Vous construirez un gestionnaire performant, fiable et facile à maintenir permettant de coordonner le déplacement de véhicules, l’optimisation de l’espace et la gestion des incidents
- Créer et développer des simulateurs avec interface permettant de rejouer les jeux de données pour tester différents politiques d’optimisation
- Maintenir et améliorer l’intelligence du produit et de ses différents modules. Architecture collaborative, redéfinissable et repensable pour construire un produit scalable, réplicable et rentable
- Définir, développer et tester de nouveaux algorithmes de rangement les plus performants possibles - Conception et développement d’API pour les clients afin de faire les meilleurs IHM possibles
- Bonnes pratiques : documenter et tester pour un code maintenable et fiable, montée en qualité du code en Java, amélioration de la culture des tests (tests unitaires, fonctionnels, d’intégration grandeur nature...)
Pourquoi venir travailler pour ce client ?
● Produit live depuis 2017, en exploitation depuis 2018
● Ils ont levé près de 4 millions d’€ et préparent une nouvelle levée pour 2019
● Team de 45 personnes dont bientôt 30 à la technique
● 3 co-fond dont 2 PhD dans le secteur des véhicules connectés: la robotique est dans leurs gênes
● S’ouvrent à l’international et viennent de s’étendre aux UK
● Confort de développement et méthodos : CI, scrum, code review, pair programming, Gitlab, Gitlab CI
● Veille, meetups et conférences car transmettre le savoir fait partie de leur culture
● 1 jour de remote par semaine
- 1 à 20 employés
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- Cabinet de Recrutement
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- Jeux Vidéo, Web, Média, Télécom, Industrie / Énergie / Santé, Banque & Assurance
My job? Making the best match between startups/projects and tech people :-)
Recruiting is not just about keywords in a profile. It is a matter of projects, perspectives and people. Things I would be glad to talk about with you !
Always looking for helping great startups with new ideas.
Always looking for helping talented people find their next life adventure.
Feel free to contact me: melanie@cocoritech.io
- java j2ee
- angular
- spring
- spark
- hadoop
- Full Stack
- cdi
- Environ 55k€
- 5 - 9 ans
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- Boulogne-Billancourt
- Backend
- cdi
- Environ 55k€
- 3 - 5 ans