Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Dans le cadre du développement de notre bureau d'études intervenant dans le secteur nucléaire, nous recherchons un.e Manager d'équipe F/H. 🎯 L'objectif du poste ? Rattaché.e au Directeur d'agence, vous aurez en charge le management des équipes (environ 35 personnes et 2 Responsable d'activités), la gestion et l'animation commerciale des activités du secteur maitrise des risques et protection de site. 🛠¿ Vos futures missions : - Vous suivez la performance des activités du secteur et effectuez le reporting auprès de la direction (budget, résultats, qualité,...) ; - Vous gérez les relations commerciales avec nos clients, et élaborez des offres ; - Vous développez les activités de votre secteur conformément à la stratégie de l'agence ; - Vous participez au recrutement des collaborateurs en lien étroit avec notre équipe recrutement ; - Vous managez en direct nos deux Responsables d'activités.
¿ Vous êtes : - De formation BAC+5 ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience industrielle réussie d'au moins 8 ans idéalement pour le secteur du nucléaire ou bien dans le milieu de la maitrise des risques industriels. - Vous avez également de compétences avérées en management d'équipe (au moins de 3 ans) ; - Doté.e d'un leadership naturel, vous avez également une bonne culture en Management de Projets complexes / planification La maîtrise de l'anglais opérationnel est appréciée. Permis de conduite demandé. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées; - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes; - Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 000. 🎁 D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant; - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique avec Isabelle, Pilote recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou visio avec Jérôme N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Si votre objectif est de grandir ; le nôtre est de vous aider à y parvenir. Il ne manque plus que vous en SOM, rejoignez-nous ! #LI-CM1 #SOM
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le " Made in Ortec ", qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
Indre-et-Loire