DevOps Manager

Le poste de DevOps Manager fait partie des nouveaux métiers nés de l'évolution connue par le monde du numérique. Le nom "DevOps" est en fait une contraction des termes anglais "development" (développement) et "operations" (exploitation). Vous l'aurez compris, ce professionnel peut être considéré comme un véritable super-héros, capable de gérer aussi bien les missions d'un développeur que celles d'un administrateur système, deux fonctions qui étaient à l'origine bien distinctes. Grâce aux multiples compétences du DevOps Manager, l'entreprise gagne en efficacité et en agilité.

Le DevOps Manager : un véritable poste "couteau suisse"

Le DevOps Manager remplit plusieurs fonctions. Il conçoit des sites web ou des applications, en se référant à un cahier des charges rédigé par son client. Son but : proposer des solutions qui correspondent parfaitement aux besoins des entreprises pour lesquelles il exerce. Ensuite, il veille au bon fonctionnement des systèmes conçus en mettant au point divers tests. C'est également lui qui assure la partie intégration et déploiement des applications et sites web créés.

Grâce à ses connaissances techniques, il est parfaitement en mesure de se charger du suivi des solutions mises au point. Après avoir géré la partie développement, il vérifie que le système est facilement pris en main par les utilisateurs. Il peut ensuite effectuer des modifications pour apporter toutes les améliorations nécessaires. De plus, le DevOps Manager se tient constamment informé des évolutions, il effectue les mises à jour, et il corrige les éventuelles anomalies.

Concrètement, le DevOps Manager peut être comparé à un vrai "couteau suisse" ! Il est doté de connaissances dans différents domaines comme la programmation ou la gestion des systèmes informatiques. En plus de maîtriser les langages informatiques à la perfection, il se passionne pour les progrès réalisés dans ce domaine en évolution constante.

Le rôle du DevOps Manager dans une équipe

Le DevOps Manager occupe un poste clé au sein de l'entreprise. Il se situe au centre des équipes de développement et d'administration système. Il assure une excellente communication entre ces deux pôles, ce qui permet de gagner en efficacité.

Comme son nom l'indique, il remplit également des missions de management, puisqu'il coordonne le travail de ces différentes équipes, dans le but de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Il travaille en collaboration avec des professionnels dont les missions sont particulièrement diversifiées.

Les compétences du DevOps Manager

Si le DevOps Manager est capable de remplir autant de missions, c'est avant tout grâce aux nombreuses compétences développées durant sa formation et à son expérience.

Ce professionnel dispose en effet de plusieurs savoir-faire dans le domaine de l'informatique. Pour commencer, il maîtrise aussi bien les langages de programmation que sa langue maternelle. Le codage est pour lui un véritable jeu d'enfant, et il est capable de développer et intégrer des scripts les yeux fermés... (ou presque). Ensuite, il doit être en mesure d'analyser le fonctionnement d'un site ou d'une application, puis de déterminer quels sont les points à améliorer.

En plus de toutes ces compétences liées à l'aspect technique, le DevOps Manager doit aussi posséder des qualités sur le plan humain. Le sens de la communication est très important. Ce professionnel est amené à échanger régulièrement avec différents intervenants avec lesquels il collabore sur un projet. Il doit pouvoir exposer clairement ses idées, mais aussi savoir se montrer à l'écoute des autres et accepter les points de vue différents. Enfin, des compétences en management sont également indispensables, puisque le DevOps Manager a souvent pour mission de gérer des équipes.

GitHub
SVN (Subversion)
Jenkins
TeamCity
JIRA

Les outils les plus répandus pour le DevOps Manager

Comme pour les professions de développeur et d'administrateur système, l'utilisation d'outils technologiques fait partie du quotidien du DevOps Manager.

Ainsi, cet expert du codage sera amené à travailler avec des logiciels comme Subversion ou Git pour gérer l'historique des modifications de code source. L'outil Github donne la possibilité de travailler à plusieurs et de partager des évolutions.

En véritable professionnel polyvalent, le DevOps Manager va également utiliser des outils d'intégration et de déploiement continu tels que Jenkins, GitLab CI ou encore TeamCity. Ces solutions permettent de réaliser des tests automatisés, de manière à améliorer et moderniser les applications créées.

Pour développer un logiciel, les professionnels peuvent être amenés à utiliser des outils de gestion de projet agile comme Jira, une solution idéale pour planifier et gérer le suivi de chaque étape du projet.

Le parcours scolaire pour exercer ce métier

Pour accéder au métier de DevOps Manager, il est préférable de s'orienter vers un cursus spécialisé dans le domaine de l'informatique. Mieux vaut privilégier un diplôme de niveau bac+5 afin d’acquérir toutes les connaissances nécessaires pour exercer cette fonction.

Après le bac, il est possible de se diriger vers un BTS ou un DUT informatique, puis de poursuivre avec une licence et un master professionnel. Les écoles d’ingénieurs sont également très prisées des étudiants qui souhaitent viser un poste de DevOps Manager.

Cependant, attention, pour pouvoir exercer ce métier polyvalent, il est indispensable d'acquérir quelques années d'expérience dans le développement, ainsi que dans l'administration système.

La rémunération moyenne du DevOps Manager

Les compétences du DevOps Manager sont de plus en plus recherchées par les entreprises. Un débutant peut prétendre à une rémunération brute annuelle moyenne de 40 K€ dès ses premières années d'expérience. Le salaire d'un professionnel confirmé peut ensuite atteindre jusqu'à 90 K€ par an pour les profils les plus expérimentés.

Les évolutions de carrière possibles pour le DevOps Manager

Un DevOps Manager a la possibilité d'évoluer vers des postes à responsabilité tels que chef de projet ou responsable d'équipe. Il peut aussi s'orienter vers une fonction de directeur ou de CTO. S'il souhaite continuer dans le domaine de l'informatique, il peut se diriger vers le métier d'ingénieur réseaux.

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